בקרו אותנו     
  •  
    שחיתות - מהי? 

    שחיתות היא פגיעה במינהל תקין ובטוהר המידות. במגזר הציבורי מדובר, בין השאר, בגניבה, בזבוז כספי ציבור, מתן וקבלת טובות הנאה אישיים ושלא ע"פ חוק, פגיעה בכללי בטיחות פגיעה בכללי מנהל תקין, התעלמות מהוראות התקשי"ר, הטלת אימה על עובדים לצרכים אישיים, שימוש ברכוש ציבורי ובכספי ציבור לצרכים אישיים, העסקת קרובי משפחה בניגוד לנהלים ולחוק ועוד.

    מה לעשות אם נתקלים בשחיתות? 

    תחילה רצוי למצות את מנגנוני הביקורת הפנימית כגון: פנייה למבקר הפנים או פנייה לחשב — כאשר מדובר בעניינים כספיים. במידה והפנייה למנגנון הביקורת הפנימי אינו מספק ו/או מנגנון הביקורת הפנימי נגוע אף הוא בשחיתות — רצוי לפנות למערכות בקרה חיצוניות לארגון בו הינך עובד/ת.

    אם הינך עובד/ת במגזר הציבורי, ניתן לפנות למשרד מבקר המדינה ו/או ליועץ המשפטי לממשלה. עובדי מדינה יכולים גם לפנות לנציבות שירות המדינה (לה יחידת חקירות מיוחדת) ו/או למחלקות הרלוונטיות במשרד הפנים (במיוחד כשמדובר בשחיתויות ברשויות המקומיות). אם הינך עובד/ת במגזר הפרטי, ניתן לפנות לגורמים המתאימים במשרד העבודה והרווחה או למשרד הממשלתי הרלוונטי .

    יש לזכור כי כאשר יש חשד ממשי למעשים פליליים — מומלץ לפנות גם למשטרה, שכן במידה והיה חשד ממשי שכזה ולא הייתה פנייה למשטרה, הדבר עלול להוות בעיה לחושף השחיתויות עצמו.

    מה קורה אם בעקבות תלונה מוצדקת — מפוטרים מהעבודה? 

    קיים חוק להגנה על חושפי שחיתויות האמור להיות מיושם בבתי-הדין לעבודה. בתי הדין לעבודה מורים למקום העבודה להשיב את העובד לעבודתו או לחילופין מורים על מתן פיצוי הולם לעובד, הכולל פיצוי על אובדן הכנסה אך גם על הכאב, הסבל ועוגמת הנפש הכרוכים בנסיבות אלו. כמו כן, חשוב לדעת כי בעקבות תיקון לתקשי"ר, במגזר הציבור כיום, התנכלויות לעובד שחשף שחיתויות מהוות עבירת משמעת שלצידה עונש.
     
    נשיא המדינה או יו"ר הכנסת רשאים להעניק לעובד שחשף שחיתות במקום עבודתו - תעודת הוקרה מיוחדת על מעשיו. תעודה זו מהווה הכרה והוקרה ציבורית למעשי העובד.

    חוק ההגנה על חושפי שחיתויות חל גם על המגזר העסקי - פרטי, בחברות המעסיקות למעלה מ-25 עובדים. המשמעות היא שבתי הדין לעבודה מוסמכים להורות על החזרתו לעבודה של עובד שחשף שחיתויות, זאת בנוסף לשאר הסעדים הקבועים בחוק.